Inside Sales — High-Tech & IT-Security (m/w/d)
Werde auch du Teil von etwas Großem und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.
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Inside Sales — High-Tech & IT-Security
(m/w/d)
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Inside Sales
Wir suchen dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (ab 30 std) als Inside Sales — High-Tech & IT-Security (m/w/d) in Mannheim oder im Homeoffice
Du brennst für innovative IT-Lösungen und digitale Transformation? Du liebst es, komplexe Themen wie IT-Security, Managed Services oder KI-Anwendungen so zu erklären, dass Entscheider neugierig werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Triveo Telemarketing ist die führende B2B-Agentur für professionelle Terminvereinbarungen. Seit über 20 Jahren verlassen sich renommierte Kunden – vom spezialisierten IT-Dienstleister bis zum großen Cloud-Provider – auf unsere Expertise bei der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen. Wir wachsen weiter und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche).
Dein Arbeitsalltag: Fokus auf High-Tech & IT-Security
Du bist die Speerspitze des Vertriebs für unsere Kunden aus dem IT-Sektor (z. B. Partner im Umfeld von Managed Security Services oder KI-gestützten Business-Lösungen).
Du identifizierst Potenziale für zukunftsweisende Themen wie Cyber-Security, Cloud-Infrastruktur und künstliche Intelligenz.
Du vertrittst unsere Kunden (wie z. B. moderne IT-Häuser oder Kommunikationsspezialisten) professionell nach außen.
Du vereinbarst qualifizierte Termine für den Außendienst unserer Kunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Abschlüsse.
Du ermittelst die richtigen Ansprechpartner (C‑Level, IT-Leiter) und hältst deine Datenbasis stets aktuell.
Durch gezielte Trainings wirst du zum Experten für Produkte wie Managed Detection & Response, Cloud-Security und moderne KI-Software.
Das bringst du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Telemarketing, Inside Sales oder IT-Vertrieb.
Du bist sicher in der Outbound-Telefonie und beherrschst die Kaltakquise – besonders bei technischen Themen – souverän.
Du besitzt eine hohe Sprachgewandtheit und hast echte Freude am Telefonieren.
Du hast ein Grundverständnis für IT-Infrastruktur und Begriffe wie Managed Services oder Network Security sind für dich kein Neuland.
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie ein empathisches Auftreten gegenüber anspruchsvollen B2B-Ansprechpartnern.
Deine Vorteile bei Triveo
Arbeite in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) und wähle deinen Arbeitsort: Home-Office oder Büro – ganz wie du magst!
Keine Spät-/Nachtschichten, kein Wochenende. Freitags starten wir bereits um 14:00 Uhr ins Wochenende.
Festes, faires Gehalt und bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie.
Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und eine Getränke-Flat (inkl. Latte Macchiato & heißer Schokolade).
Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser – freue dich auf eine intensive Einarbeitung in unsere IT-Projekte.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast noch Fragen oder möchtest einen Schnuppertag vereinbaren? Gerne kannst du dich bei Sophie Conrad melden:
Sophie Conrad
HR Generalist
0621 76133–515
s.conrad@comselect.de
Das solltest du wissen
Es gibt 3 Arten, Dich bei triveo zu bewerben: Unsere Empfehlung ist grundsätzlich hier die Online Bewerbung zu nutzen. Dadurch sparst du Zeit und Kosten. Das Beste: Deine Bewerbung liegt uns sofort vor und kann schnell weiterbearbeitet werden. Selbstverständlich nehmen wir auch Deine Bewerbungen per E‑Mail entgegen. Spätestens 2 Tage nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung.
Übrigens:
Deine Bewerbungsunterlagen und Daten werden ausschließlich intern und vertraulich für den laufenden Bewerbungsprozess verwendet und in keinem Fall an Dritte weitergereicht.
Schicke uns für deine Bewerbung auf jeden Fall einen vollständigen Lebenslauf, in dem deine vorherigen beruflichen Stationen ersichtlich sind. Natürlich benötigen wir auch deine Kontaktdaten, um dich erreichen zu können. Am besten nutzt du unser Online-Bewerbungsformuar.
Überrasche uns auch gerne mit kreativen Bewerbung wie einem Video, in dem du uns zeigst, wer du bist und warum du zu uns passt.
1. Eingang deiner Bewerbung und Bewerbungscheck
- Nach Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt ein Abgleich der Anforderungen mit Deinen Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen. Danach trifft unser Rekruitment Team eine erste Vorauswahl.
2. Erstes Gespräch oder Absage
- Nach der ersten Vorauswahl ist ein Telefon- oder Video-Interview möglich. Du erfährst Details zur ausgeschriebenen Position und kannst entsprechend Deine Fragen stellen. Darüber hinaus werden besonders relevante Kriterien für die Stelle abgefragt. Spätestens 2 Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du nach positiver Vorauswahl eine Einladung zum Gespräch vor Ort.
3. Zweites Gespräch vor Ort
- Wenn Du uns überzeugt hast, möchten wir Dich persönlich kennenlernen. Dazu laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in unseren Räumlichkeiten ein. Neben dem Mitarbeiter aus Rekruitment wird nun auch der Verantwortliche aus dem Fachbereich teilnehmen. Nutze diese Möglichkeit ein Teil der Erfolgsgeschichte von triveo zu werden.
4. Schnuppertag vor Ort
- Durch den Schnuppertag kannst du dir nochmal einen Eindruck von deinem neuen Arbeitsplatz und deinen neuen Kollegen verschaffen. Und so kannst du auch gleich deine neuen Kollegen kennenlernen. Am Ende deines Schnuppertags findet ein gemeinsames Feedbackgespräch statt, in dem die letzten offenen Fragen final geklärt werden.
5. Vertragsangebot
Wir teilen Dir unsere Entscheidung bis 4 Wochen nach Bewerbungseingang mit. Wenn wir uns für Dich entschieden haben und Dir triveo als Arbeitgeber zusagt, freuen wir uns, Dich bald als neues Team-Mitglied begrüßen zu dürfen.
Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages, bereiten wir Deinen Arbeitsplatz vor und informieren Deine neuen Kolleginnen und Kollegen. Alle wichtigen Informationen und Unterlagen bekommst Du zu Deinem Jobstart am ersten Arbeitstag.
Akquise
#triveo
Vorteile
Sie arbeiten ausschließlich mit erfahrenen und optimal geschulten Terminierungsexperten zusammen.
Sie generieren mehr Umsatz durch Sales-Ready-Leads und besserer Marktdurchdringung.
Sie punkten durch ständige und professionelle Marktpräsenz.