Inside Sales Representative (m/w/d)
Werde auch du Teil von etwas Großem und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.
Mannheim oder Leipzig oder im Homeoffice
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Kundenakquise |
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Inside Sales Representative (m/w/d)
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Inside Sales Representative
Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Inside Sales Representative (m/w/d) in Mannheim oder Leipzig
Triveo Telemarketing ist die führende B2B Agentur für professionelle Terminvereinbarungen. Unsere renommierten Kunden schätzen unsere Mitarbeiter und die Art, wie wir Projekte im Auftrag des Kunden umsetzen. Das hat uns in 20 Jahren zu einem der führenden Unternehmen für Telemarketing zur Vermarktung von komplexen Produkten und erklärungsbedürftigen Dienstleistungen im B2B Geschäftskundenumfeld gemacht.
Das solltest du mitbringen:
Erste Erfahrungen im Telemarketing, Vertrieb oder Außendienst
Berufserfahrung in der Outboundtelefonie und Kaltakquise
Sprachgewandtheit und Spaß am Telefonieren
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Empathisches, überzeugendes und sicheres Auftreten am Telefon
Deine Aufgaben:
Du bist für die Neukundenakquise zuständig und repräsentierst unsere Firma nach außen
Du ermöglichst unserem Head of Sales aussagekräftige Potential-Termine
Zusätzlich zur telefonischen Neukundenakquise recherchierst du auch Kontaktdaten, Ansprechpartner und hältst dich immer auf dem neuesten Stand
Du erweiterst dein Wissen kontinuierlich, da du an internen Trainings teilnimmst, um uns überzeugend am Telefon vertreten zu können
Durch deine Begeisterung für unsere Dienstleistungen sorgst du mit deinen vereinbarten Potential-Terminen für glücklichere Kunden
Was wir dir bieten
Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden mit festem und fairem Gehalt
festes und faires Gehalt
Home Office oder Büro — arbeiten an deinem Lieblingsort, du hast die Wahl!
Keine Spät- oder Nachtdienste, keine Wochenendarbeit — dein Abend und dein Wochenende gehören dir!
Freitags um 14:00 Uhr ins Wochenende starten
regelmäßige Team-Events und gemeinsame Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für zahlreiche Anbieter
Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 Euro, wenn wir über deine Empfehlung neue Kolleg:innen einstellen
Betriebliche Altersvorsorge
gut bestückter Obstkorb und Getränke-Flat (Latte-Macchiato und heiße Schokolade inklusive!)
beste Erreichbarkeit des Offices (Haltestelle direkt vor der Haustür, ausreichend Parkplätze, Jobticket)
Jobrad — lease dir ein (E-)Bike auch zur privaten Nutzung
intensive Einarbeitung durch persönlichen Onboarding-Buddy und internes Coaching-Team
Du hast noch Fragen oder möchtest einen Schnuppertag vereinbaren? Gerne kannst du dich bei Sophie Conrad (HR Assistent) melden:
Sophie Conrad
HR Generalist
0621 76133–515
s.conrad@comselect.de
Wir suchen dich, dein Know-how und deinen Spirit.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #teamtriveo
Das solltest du wissen
Es gibt 3 Arten, Dich bei triveo zu bewerben: Unsere Empfehlung ist grundsätzlich hier die Online Bewerbung zu nutzen. Dadurch sparst du Zeit und Kosten. Das Beste: Deine Bewerbung liegt uns sofort vor und kann schnell weiterbearbeitet werden. Selbstverständlich nehmen wir auch Deine Bewerbungen per E‑Mail entgegen. Spätestens 2 Tage nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung.
Übrigens:
Deine Bewerbungsunterlagen und Daten werden ausschließlich intern und vertraulich für den laufenden Bewerbungsprozess verwendet und in keinem Fall an Dritte weitergereicht.
Schicke uns für deine Bewerbung auf jeden Fall einen vollständigen Lebenslauf, in dem deine vorherigen beruflichen Stationen ersichtlich sind. Natürlich benötigen wir auch deine Kontaktdaten, um dich erreichen zu können. Am besten nutzt du unser Online-Bewerbungsformuar.
Überrasche uns auch gerne mit kreativen Bewerbung wie einem Video, in dem du uns zeigst, wer du bist und warum du zu uns passt.
1. Eingang deiner Bewerbung und Bewerbungscheck
- Nach Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt ein Abgleich der Anforderungen mit Deinen Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen. Danach trifft unser Rekruitment Team eine erste Vorauswahl.
2. Erstes Gespräch oder Absage
- Nach der ersten Vorauswahl ist ein Telefon- oder Video-Interview möglich. Du erfährst Details zur ausgeschriebenen Position und kannst entsprechend Deine Fragen stellen. Darüber hinaus werden besonders relevante Kriterien für die Stelle abgefragt. Spätestens 2 Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du nach positiver Vorauswahl eine Einladung zum Gespräch vor Ort.
3. Zweites Gespräch vor Ort
- Wenn Du uns überzeugt hast, möchten wir Dich persönlich kennenlernen. Dazu laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in unseren Räumlichkeiten ein. Neben dem Mitarbeiter aus Rekruitment wird nun auch der Verantwortliche aus dem Fachbereich teilnehmen. Nutze diese Möglichkeit ein Teil der Erfolgsgeschichte von triveo zu werden.
4. Schnuppertag vor Ort
- Durch den Schnuppertag kannst du dir nochmal einen Eindruck von deinem neuen Arbeitsplatz und deinen neuen Kollegen verschaffen. Und so kannst du auch gleich deine neuen Kollegen kennenlernen. Am Ende deines Schnuppertags findet ein gemeinsames Feedbackgespräch statt, in dem die letzten offenen Fragen final geklärt werden.
5. Vertragsangebot
Wir teilen Dir unsere Entscheidung bis 4 Wochen nach Bewerbungseingang mit. Wenn wir uns für Dich entschieden haben und Dir triveo als Arbeitgeber zusagt, freuen wir uns, Dich bald als neues Team-Mitglied begrüßen zu dürfen.
Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages, bereiten wir Deinen Arbeitsplatz vor und informieren Deine neuen Kolleginnen und Kollegen. Alle wichtigen Informationen und Unterlagen bekommst Du zu Deinem Jobstart am ersten Arbeitstag.
Akquise
#triveo
Vorteile
Sie arbeiten ausschließlich mit erfahrenen und optimal geschulten Terminierungsexperten zusammen.
Sie generieren mehr Umsatz durch Sales-Ready-Leads und besserer Marktdurchdringung.
Sie punkten durch ständige und professionelle Marktpräsenz.
