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Arbeiten bei triveo: Sicherheit. Zufriedenheit. Work-Life-Balance.

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Online-Bewerbung: einfach, unkompliziert und schnell!

Triveo steht für unbürokratische und schnelle Kommunikationswege auch im Bewerbungsprozess. Wir nutzen die Möglichkeiten des modernen Recruitings, wie z.B. Video- oder Telefoninterviews.

Das hat den Vorteil, dass wir Deine Fragen genau dann beantworten können, wenn es in Deinen Tagesablauf passt. Damit sparst Du Aufwand und Zeit für die Anreise.

Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mittels des nachfolgenden Formulars. Für erste Vorabinformationen steht Dir gerne Judith Trojan unter Telefon: +49 621 / 7 61 33-880 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung durchläuft einen klar strukturierten mehrstufigen Auswahlprozess:

Schritt 1 Schritt 2 Schritt 3 Schritt 4 Schritt 5

Schritt 1

Es gibt 3 Arten, Dich bei triveo zu bewerben: Unsere Empfehlung ist grundsätzlich hier die Online Bewerbung zu nutzen. Dadurch sparst du Zeit und Kosten. Das Beste: Deine Bewerbung liegt uns sofort vor und kann schnell weiterbearbeitet werden. Selbstverständlich nehmen wir auch Deine Bewerbungen per E-Mail oder per Post entgegen. Spätestens 2 Tage nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung.

Übrigens:
Deine Bewerbungsunterlagen und Daten werden ausschließlich intern und vertraulich für den laufenden Bewerbungsprozess verwendet und in keinem Fall an Dritte weitergereicht.

Schritt 2

Nach Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt ein Abgleich der Anforderungen mit Deinen Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen. Danach trifft unser Rekruitment Team eine erste Vorauswahl.

Schritt 3

Nach der ersten Vorauswahl ist ein Telefon- oder Video-Interview möglich. Du erfährst Details zur ausgeschriebenen Position und kannst entsprechend Deine Fragen stellen. Darüber hinaus werden besonders relevante Kriterien für die Stelle abgefragt. 2 Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du nach positiver Vorauswahl eine Einladung zum Gespräch vor Ort.

Schritt 4

Wenn Du uns überzeugt hast, möchten wir Dich persönlich kennenlernen. Dazu laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in unseren Räumlichkeiten ein. Neben dem Mitarbeiter aus Rekruitment wird nun auch der Verantwortliche aus dem Fachbereich teilnehmen. Nutze diese Möglichkeit ein Teil der Erfolgsgeschichte von triveo zu werden.

Schritt 5

Wir teilen Dir unsere Entscheidung bis 4 Wochen nach Bewerbungseingang mit. Wenn wir uns für Dich entschieden haben und Dir triveo als Arbeitgeber zusagt, freuen wir uns, Dich bald als neues Team-Mitglied begrüßen zu dürfen.

Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages, bereiten wir Deinen Arbeitsplatz vor und informieren Deine neuen Kolleginnen und Kollegen. Alle wichtigen Informationen und Unterlagen bekommst Du zu Deinem Jobstart am ersten Arbeitstag.

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